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发布时间：

2021-03-31

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　　制定健全的薪资政策与制度，是企业人力资源管理过程中的一项重大决策与基本建设，这就须有一套完整且正规的程序来保证其质量。下图表示了典型的薪资设立过程，它由7个环节或步骤构成。图中的粗线框表示了各步骤的名称，细线框则说明了各步骤对应的主要内容和活动，粗黑线箭头指出了各步骤依次进行的顺序。

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